整改台账和整改清单的区别5篇整改台账和整改清单的区别 问题清单和整改台账 问题清单和整改台账 问题清单和整改台账2016-12-03浏览:分享人：白峰素手机版问题清单和整改台账范文一： 党下面是小编为大家整理的整改台账和整改清单的区别5篇,供大家参考。
篇一：整改台账和整改清单的区别
题清单和整改台账问题清单和整改台账
问题清单和整改台账 2016-12-03 浏览:分享人：白峰素手机版 问题清单和整改台账范文一：
党章是立党、治党、管党的总章程和总规矩。习近平总书记在上任伊始就发表署名文章，指出“认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任。”在全党开展“两学一做”学习教育之际，习近平总书记再次强调，“学习党章是全体党员的基本功。不论是高级干部还是普通党员，要做合格党员，学习贯彻党章都是第一位的要求。”全体党员应当把学习党章作为必修课、常修课，牢固树立党章意识，牢记自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作，努力做“四讲四有”的合格党员。
一、牢固树立党章意识的重要性和必要性
习近平总书记指出：“‘两学一做’学习教育，基础在学，首先要学好党章。党章是党内的根本大法，是全面从严治党的总规矩和总遵循，也是全体党员言行的总规矩和总遵循。全党学习贯彻党章的水平，决定着党员队伍党性修养的水平，决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平，决定着全面从严治党的水平。”我们要深刻理解学好尊崇党章的重大意义，切实增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉
性和主动性。
(一)党章是党的“一面旗帜”。1875 年，恩格斯在给倍倍尔的信件中就说道：“一般说来，一个政党的正式纲领没有它的实际行动那样重要。但是，一个新的纲领毕竟总是一面公开树立起来的旗帜，而外界根据它来判断这个党。”党章是一个政党的总纲和旗帜，集中反映了性质、指导思想、宗旨、任务和纲领，集中体现了党的理论基础、政治主张、整体意志和共同理想，是一个政党区别于其他政党的显著标志。中国共产党党章对“中国共产党是一个什么样的党”、“党员怎样才合格”、“党应该领导和执政”等问题作了全面系统的回答。是否学习贯彻党章，是共产党员区别于普通群众的根本标志，也是衡量党员是否先锋模范作用的根本标尺。树立党章意识，就是要向党章看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央看齐，自觉对照党章规范自己的一言一行，切实为党旗增辉添彩。
(二)党章是党的“一部简史”。党章是党的历史的缩影，是党领导革命、建设和改革光辉历程的忠实记录。党章的发展史，就是党成长、成熟、发展、壮大的历史。我们党历来高度重视制定和完善党章，党的一大制定了党纲，党的二大制定了我们党的第一部党章。95 年来，我们党总是认真总结革命建设改革的经验教训，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，使党章在推进党的事业、
加强党的建设中发挥了重要指导作用。习近平总书记强调，“学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。”对于全党同志来讲，要修好党史国史这门必修课，首先必须把党章学习好领会好，既要坚持原原本本学、反反复复学，做到知其然，又要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然，努力从党章中了解党的历史，把握党的主题与主线、主流与本质，在增强历史自信的基础上坚定道路自信、理论自信和制度自信，保持政治定力、思想定力和战略定力，为协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
(三)党章是全党的总规矩和总遵循。马克思曾将党章称为党的“最高法典”，恩格斯称其为党的“共同法律”。党章是总规矩，规定了党的组织构成和党员的条件、权利、义务等，是党赖以建立和活动的法规体系的基础，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则。从根本上讲，全党在思想上的统一，首先是对党章认识上的统一;全党在行动上的一致，首先是在遵守和维护党章上的一致。不认真学习党章、不自觉遵守党章、不切实贯彻党章、不坚决维护党章，全党就没有统一意志，就不可能有凝聚力、战斗力、创造力，党的事业就不可能不断取得胜利。在任何时候，抓住了学习贯
彻党章这个根本，就抓住了加强党的建设的根本，抓住了加强党的先进性建设和执政能力建设的根本。全党同志要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。
二、以党章为镜做“四讲四有”的合格党员
习近平总书记指出：“照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。”我们要把党章作为一切言行的根本准绳，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(一)牢记自己的“第一身份”和“第一责任”。习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”这是对广大共产党员的谆谆教诲和殷切期望。对每一名共产党员来讲，无论从事何种职业、身处何种岗位、担任何种职务，“第一身份是共产党员”不仅是一种“地位”，更是一种荣誉、要求和责任。在任何时候，全党同志都应当把党员身份作为一辈子的坚守，像记住年龄那样记住党龄，始终用党性原则要求自己，用党纪国法
约束自己，时刻做到心中有党，时刻服从党的安排，时刻维护党的形象，做一个永不褪色的、名副其实的共产党员。
(二)坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。崇高的理想信念，始终是共产党人安身立命的根本和保持先进性的精神动力。作为共产党员，树立社会主义和共产主义的理想信念永远是第一位的要求。习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。解决好理想信念问题，需要加强马克思主义理论学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，善于从人类社会发展规律的高度来认识和把握当今世界的发展变化，既客观看待当代资本主义经济、科技发展的现实，又深刻认识资本主义社会的基本矛盾及其历史趋势;既正确看待社会主义发展过程中出现的曲折和反复，又充分认识社会主义的强大生命力和巨大优越性。由于我国现在仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，我们必须从这个实际出发确定现阶段的奋斗目标，脚踏实地地推进我们的事业。因此，没有远大理想，不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。在新的历史条件下，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想的客观标准，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，
能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。
(三)始终把人民放在心中最高位置。早在 1956 年邓小平同志就指出：“中国共产党员的含意或任务，如果用概括的语言来说，只有两句话：全心全意为人民服务，一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。”习近平总书记也强调：“在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，始终坚持立党为公、执政为民。”全体共产党员应当牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，培养“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高境界，任何时候都把人民利益放在第一位，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，始终与人民群众保持血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终拜人民为师、向人民请教，始终依靠人民推动历史前进，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，最广泛动员和组织人民投身到党领导的伟大事业中来。
(四)坚持讲党性、重品行、作表率。讲党性、重品行是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是树立为民、务实、清廉良好形象的根本保障。党的十八大报告提出，“要抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的
示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。”习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量;真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”“共产党人拥有人格力量，才能无愧于自己的称号，才能赢得人民赞誉。”作为共产党员，应当自身参加党内生活，加强党性锻炼，勤于反躬自问，自觉敦品厉行，坚持以德修身、以德服众、以德领才、以德润才，培养高尚的道德情操和人格魅力，始终坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;始终襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;始终坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;始终是非分明、爱憎分明，对一切不正之风敢于亮剑;始终艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。
(五)坚持守纪律、讲规矩。习近平总书记强调，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。政党不是“乌合之众”、不是“私人俱乐部”，必须严肃党的纪律特别是政治纪律。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实，才能维护党的团结统一。过去战争年代我们打胜仗，靠的是这一条;现在我们进行社会主义现代化建设，要实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴
的中国梦，同样离不开这一条。全体党员必须严格遵守党的纪律，特别是党的政治纪律。遵守政治纪律和政治规矩，重点是要自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同以习近平同志为总书记的党中央保持一致，自觉维护中央权威，保证中央政令畅通，切实贯彻“五个必须”和“五个决不允许”，坚决杜绝“七个有之”。同时，要模范遵守国家法律法规，坚决同各种违法违纪行为作斗争，以实际行动维护国家和人民的利益。
(六)忠实履行党章赋予的各项职责。习近平总书记强调，“要联系党的历史和今天党的历史方位、承担的历史使命的实际，联系党的理论发展和今天坚定理想信念的实际，联系党的基本路线和今天做好各项工作的实际，联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权利和今天发挥好先锋模范作用的实际，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际，深入思考党章对党组织和党员、干部的要求是哪些、怎样身体力行，深入思考对照党章自己哪些没做到、应该如何提高，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。要通过这样的学习，把党章融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用。”我们要按照习近平总书记的要求，把学习践行党章作为必修课，作为增强党性、提高本领、做好工作的前提，切实内化于心、外化于行，凡是党章规定党员必须做到的，就竭尽全力地做
到，凡是党章规定党员不能做的，就毫不犹豫地不做，坚持履职尽责、勤勉工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。
问题清单和整改台账范文二：
“两学一做”基础在学，关键在做。东阳乡坚持从“四讲四有”的党员标准中求取真经，在“学做评改”中创新思维方法，多措并举抓好“两学一做”学习教育，推动每一个支部都建设成为党的战斗堡垒、基层政权的核心、群众的先锋队，监督每一个党员都要做合格党员、当旗帜先锋、树榜样模范。
以扎实用心的“学”来夯实理想信念
党章是我们党的根本大法，是管党治党的总章程。为了更好地学习党章党规，东阳乡坚持学党章与定理想相结合，把“学”作为基础，以各村党支部为单位，制定学习计划，确定集中学习日，安排领导干部、党务工作者和优秀党员进党支部、党小组讲党课。
一是多形式拓展学习渠道。针对在家党员，固定每周一为村乡“党员讲堂日”，邀请党员领导干部、市区优秀党员代表、致富带头人等在群众中影响力较大的党员讲党课,目前已经举办 5 期，吸引了大量村民群众广泛参与，受到群众的真心点赞。针对流动党员，充分利用手机微信等新媒体，搭建流动党员交流学习平台，目前已建立 13 个村级党支部微信群和 1 个农村流动党员微信群，涵盖了全乡 723 名党员，通过“广丰东阳”微信公众号已推送学习资料 220 多次，组
织“微讨论”38 次。
二是开展“送课上门、结对帮学”活动。针对因为年老体弱、腿脚不便或文化程度较低而无法正常参加村里“两学一做”集中学习的党员，以党小组为单位，积极提供“送课上门、结对帮学”服务，让他们也参与到党组织生活中，促进他们提高干群认识、加强做合格党员的意识。
三是探索开展“五个一”学习法。即：“配一个书包”“记一本笔记”“创一个学习园地”“提一个支部建议”“写一份心得体会”，要求党员干部结合农村实际，创新性、多样性地思考行之有效的工作方法。通过扎实学习党章、学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，教育督促广大党员牢记入党誓词和党的宗旨，明确基本标准、树立行为规范，自觉尊崇、坚守和维护党章党规，为党在思想上政治上行动上的团结统一，夯实信仰基础。
以脚踏实地的“做”来对标党员标准。
紧扣“四讲四有”标准，要求...
篇二：整改台账和整改清单的区别
录2022 年作风整顿个人问题清单与整改台账(对照检查材料)
作风整顿专题会议个人发言
在作风整顿工作会议上的讲话
2 2022 年 作风整顿个人问题清单与整改台账( ( 对照检查材料) )
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动。下面是查字典范文网小编为大家整理的 2022 作风整顿个人问题清单与整改台账(对照检查材料)，欢迎大家阅读参考。
单位个人作风问题整改台账与清单篇 1 1
我局高度重视“转作风提效能”活动的开展，先后召开了党组会、局务会和全局干部职工大会，对有关文件和会议精神进行了传达和学习，成立了以局党组书记周昌为组长的“转作风提效能”活动领导小组，制定了《市财政局关于“转作风提效能”活动工作方案》。按照努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”财政形象的目标要求，我局全面梳理查找了目前在机关作风和效能建设方面可能存在的问题，并制定了相应整改措施。具体情况如下: 一、认真查摆问题，提出改进措施
按照我局“转作风提效能”活动安排，全局各有关部门、全体干部职工先后对照“行为最规范、办事最高效、运转最透明、群众最满意”的标准，全面查找了当前部门和个人在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，认真分析原因，明确整改措施。
( ( 一) ) 单位层面。
(1) 存在问题。按照局党组会议要求和我局“转作风提效能”活动安排，全局各部门结合工作实际，认真查找了本部门在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，集中体现在以下几个方面:一是办事流程不够透明，环节过于复杂，加上跟踪督办不到位，影响了行政执行力和服务效能;二是推诿扯皮现象时有发生，特别在一些具体事务的处理上，不能做到急事急办、特事特办，常常使一些工作卡在某一个环节上;三是部分干部工作作风不实，工作纪律较松散，时间观念差，上下班不准时，上班时间擅自离岗、串岗、办私事等现象时有发生。
(2) 整改措施。针对上述问题，周昌局长要求全局上下要认清形势，统一认识，充分吸取教训，迅速制定整改措施和提效增速工作计划。如市财政国库支付中心通过整合业务科室、优化流程细节、升级体系文件、改进沟通方式、创新信息化手段来提升服务质效。如市财政投资审核中心通过建立督办制度、梳理工作流程、加强中介管理、提升服务意识、加强专业积累等措施来提升工作效能。又如采监办重新修订了《珠海市财政局政府采购监管办公室内部工作规范》,经建科制订了《关于补充拨款申请资料的通知》、《关于补充拨款申请资料的催交通知》，预算科研究出台了《关于实施开源节流防范财政风险的通知》等相关措施。此外，还通过加强纪律教育，实行考勤制度，建立病假、休假备案制等方式强化内部管理。
( ( 二) ) 个人层面。
(1) 存在问题。紧密联系个人实际，通过个人查、同事提、领导点、互相帮的方式，认真查摆个人存在的问题。通过查摆、挖掘，归纳起来，主要存在如下几方面问题:一是大局意识不强，片面讲程序、讲规定，没有积极想方设法解决问题，延误了工作实效二是部分干部服务意识不够，推诿、扯皮现象屡禁不止，为群众服务缺乏足够的热情、耐心;三是责任意识不足，自觉履行岗位职责、对重大事项跟踪督办的责任心有待加强;四是部分干部思想解放不够，进取精神不强，创新意识不浓，导致思想保守，无进取意识。五是对理论学习重视还不够，凭经验办事，学习自觉性、主动性不够，理论学习抓得时紧时松。六是部分干部依法行政意识需要加强，在具体工作中，少数同志可能存在着执法不严和执法不规范等问题。
(2) 整改措施。针对个人查找中发现的共性问题，坚持从教育入手，真正做到教育常态化，警示常提醒。一是通过内网 OA 系统以便笺、转文批注等形式，对工作中出现的不良苗头倾向予以提醒警示。二是充分发挥网络快捷、全面、方使等优点，将系统内外有关违规等反面典型材料及时发送给全体干部职工学习，确保人人受到教育。三是邀请市委党校等相关部门专业人士对国情、市情和业务知识作报告，同时不定期开展业务培训，不断提升干部队伍的综合素质。四是结合创建幸福村居等日常工作，组织干部职工下基层，进一步了解基层群众的需要和期盼，从不同的角色引导大家转变观念，树立大局意识，全力做好本职工作。
二、完善内部管理，再造工作流程
( ( 一) ) 健全工作制度，规范内部管理。
为进一步规范执法行为、提高工作效能，健全规范协调、公正透明、廉洁高效的内部运行机制和行之有效的监督考核机制，结合工作实际，我局研究制定了《珠海市财政局关于开展“转作风提效能”活动的实施细则》，健全了各项工作制度，为规范内部管理打下了坚实的基础。一是建立健全岗位责任制，明确了具体岗位的职能和工作任务，年终要对每个岗位的责任制落实情况进行考核评议。二是实行AB 岗工作制，每个岗位都应设置 AB 岗，AB 岗工作人员要加强协调配合。三是实行政务公开制，在门户网站和办事窗口等处公布相关工作的办理流程、办理要求、办理时效等资料，方便群众了解和索取。四是实行首问责任制，第一位接受来电、来信、来访的人员作为首问责任人，必须礼貌待人、耐心解释，并负责将来电、来信、来访情况及时交具体经办人员，不能明确具体经办人的要报请单位研定，不得以不了解、不清楚、不是本人工作职责为由直接拒绝提供服务。五是实行限时办结制，根据我局目前工作实际梳理优化各岗位工作流程，明确办理程序以及办结时限。六是建立应急机制，对重大突发事件涉及的应急资金要特事特办，迅速拨付，严禁拖延。七是落实八项规定制，并纳入党风廉政建设责任考核及公务员年度考核范围。八是建立考核及责任追究制，对机关干部不履行或不正确履行职责，影响单位作风和效能建设的，追究其相应责任。
( ( 二) ) 加强有机衔接，精简工作流程。
根据财政部门业务范围广、资金项目多、资金性质有别、政策要求不同、管理程序差异的特点，从项目、依据、资金、管理入手，对办事依据、办事程序、办事期限、需提供的资料等内容逐一进行梳理，并在此基础上，按照优化、效能的原则，实施业务工作流程的优化与再造，进一步简化办理程序，压缩办理时间。一方面，将业务流程与具体岗位紧密结合，即将岗位工作程序和办理时间等相关内容在流程图中予以设置和固化，使岗位职责的履行更加清晰，一目了然。另一方面，对绝大部分业务工作流程进行全面清理与规范，特别是对预算编制、政府采购、绩效管理、资金审批、资金拨付和公文办理等重要业务工作流程进行了梳理、规范、优化和再造，真正实现了各个环节的无缝对接。与此同时，在制定一般工作流程的同时，还设计了应急工作流程，积极应对重要事项、突发性事件等工作，确保政令畅通，高效运转。现重新拟定的《珠海市财政局业务流程指南》已经成形，各项工作流程已经得到优化，办结时间也大大压缩。
单位个人作风问题整改台账与清单篇 2 2
1 1 、形式主义的突出表现: : 审批环节存在流程不优问题。
中心班子立足于服务我市经济社会发展大局，在精简审批环节、提高审批效率上下功夫，实施流程再造，搭建了基建项目联合审批平台，提出了“一统四联”，即统一受理、联合图审、联合踏勘、联合验收、联合收费，但在实际工作中却没有扎扎实实开展起来。如我市
招商引资的一些大型项目，仍需要逐个到住建委、规划、土地、环保等多家部门审批，环节多、时间长、效率低，影响了投资环境。
整改措施: :继续完善基建项目联合宙批平台建设，切实做到“一统四联"验收上做好牵头协调工作。实行重大项目“一对一”帮扶的“保姆式服务”，最大限度地提高办事效,重点在联合图审、联合率。强力推进“两集中、两到位”，打造高效行政审批平台。一是继续深化行政审批制度改革，优化行政审批权配置，推进行政审批职能部门将审批权向一个内设机构集中、该机构向各级政务服务中心集中，人员和事项进驻到位、向窗口授权到位。市、县、区具有审批职能的窗口单位，要进一步加大审批职能归并、审批科(股)室建设和授权工作力度，形成以服务窗口为主导的审批运行新机制。今年年底前要全面实施并完成市级和县、区行政审批服务“两集中、两到位”改革。二是深入实施政务服务“四个一工程”建设，努力做到一个窗口进、一个窗口出，大厅外无审批，大厅内审批快，畅通“绿色通道”，助推县域经济发展。三是开展审批项目再梳理，通过审批项目再清理，审批流程再优化，申报材料再精简，承诺时限再压缩,最大限度地满足市场主体和人民群众的需求，为加快宿州发展创造良好的发展环境。四是积极创造条件，争取市委、市政府重视和支持，提出服务中心大楼建设方案，供领导决策，以便尽快启动建设。目前，市委常务会议与市政府常务会议均已研究通过。
2 2 、在联系服务群众“最后一公里”方面，服务平台的建设不完善。
电子政务、网上审批平台建设滞后，不能做到不同层级服务中心之间、服务中心与部门之间的网络互联互通、信息共享和业务协同，不能实现网上办理审批、缴费、咨询、监督等功能，满足不了群众需求。
整改措施: :大力推进网上审批平台建设，优化投资环境，提高行政效能。一是提高审批过程的透明度，增强监督力度，为审批过程的公开、公平、公正提供保障。二是通过网上审批平台的不断完善，企业和办事群众可以在网上查询办理情况，还可通过邮件、手机短信等多种方式实时了解业务办理情况，不仅能提高办理事项受理的效率，减少企业、办事者在部门之间为证明、手续、盖章等问题而重复跑路的情况，大大方便群众办事。
单位个人作风问题整改台账与清单篇 3 3
自工作作风整顿以来，通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查，对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照工作作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施: :
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的医疗卫生方面的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个医务工作者的职责。树立高度
的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
作风整顿专题会议个人发言
各位同志：
按照会议要求，结合自身岗位职责，我从思想政治、对照六种顽瘴痼疾、聚焦七种苗头倾向三个方面，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，现将自查自纠出的问题和下一步整改措施汇报如下，不足之处还请各位同志批评指正。
一、存在的问题 （一）思想政治方面 一是政治站位不够高。作为行政段长，日常工作中把主要精力放在了抓行政业务工作上，在推进党建与业务高度融合工作上，没有以高度的政治责任感和工作站位去推动工作，没有从本职、思想深处认真地思考，没有将党建工作与业务工作密切结合。比如，对自己负责的行政工作，业务政策比较熟悉，工作有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对党建的工作参与度有待提升，有“事不关己高高挂起”的思想，久而久之，思想认识得不不到提高，缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。
二是主动学习、结合实际的“钻...
篇三：整改台账和整改清单的区别
题整改台账和清单问题整改台账和清单
下面是聘才小编为您收集整理的问题整改台账和清单，希望对您有所帮助。
基层党建工作问题整改清单
姓名：刘卫华 职务：中共宁远县委书记 2016 年 1 月14 日
序号 存在的主要问题 具体整改措施 整改时限 1 工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持
2 党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。
建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
2016 年年底前 3 大抓党建氛围不浓。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
2016 年年底前 4 部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层
党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。全面建立社区党工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。
2016 年年底前 5 部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级集体经济薄弱，“造血”功能不强。
加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村组织运转经费、社区惠民项目资金、村干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到 2016
年底，50%的村经营性收入达到 4 万元以上。
2016 年年底前 6 部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。
转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。
长期坚持 7 村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有达到一半以上。中和镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到 1/3 以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。
进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。
2016 年 6 月底前 8 党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。
突出发展党员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是 35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。
长期坚持 9 党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。
抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三联三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非
公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。
2016 年年底前 10 远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。
发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电信公司连通边远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容，提高设备使用率。
2016 年年底前 11 基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会一课”等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生
活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
2016 年年底前 12 民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规则没有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。
做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。
2016 年年底前 13 农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市镇、冷水镇、太平镇等乡镇分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞“近亲繁殖”
的现象。
做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。
2016 年年底前
篇四：整改台账和整改清单的区别
作风问题排查整改任务台账序号 单位 名称 发现问题
整改措施 完成 时限 责任人 责任 科室 1 xx 干部职工思想政治教育需强化，提高同错误言论斗争自觉性。
机关业务能力要加强，公文质量还不高。
组织集体学习，提高政治站位。针对存在问题，认真学习，使干部职工在思想认识上与党中央、省委、市委保持高度一致。
制定业务培训计划，定期组织干部职工学习培训，提高干部的业务能力和公文写作能力。
xx xx xx 2 xx 深入基层调研不够深入、不够细致，在提高调研成果质量上下功夫。
开展专题培训，提高干部调查研究能力和水平； 研究制定机关干部下基层调研意见。
xx xx xx 3 xx 作风上还存在不够扎实，工作状态还不佳，工作效率还不够高的问题。
建立工作纪律目标责任制。即局长包抓分管领导，分管领导包抓分管科室，科长包抓同志的工作纪律目标责任制。
开展谈心谈话，指出不足相互帮教，改善工作状态、提高工作效率。
xx xx xx 4 xx 工作上还存在安排部署多，督促检查指导少的现象。
精简各类会议活动，注重实效，加大督促检查指导力度，切实解决实际问题。
xx xx xx 5 xx 工作纪律还不够严格，请销假制度和上下班制度落实还不到位。
开展定期督查。组成由局监察室、党建与人事科、办公室人员组成的检查组，定期对全局干部职工工作纪律特别上下班情况、请销假制度执行情况进行检查，如发现问题实行顶格处理。
建立机关人员请假、外出、到岗登记册。以科室为单位，每天对科室所有人员的到岗、请假、休假、外出情况进行实名登记，保证科室人员行踪可控。
xx xx xx 6 xx 对工业企业、工业园区指导力度不够强，服务质量仍需提高。
组织开展工业园区建设观摩活动； 组织下基层调研，加强进工业企业、园区的指导力度。
xx xx xx 7 xx 个别干部职工生活中有浪费现象，不注意节约，存在奢靡之风隐形变异等问题。
开展专题学习教育，教育引导全体干部职工树立社会主义核心价值观。
xx xx xx
干部作风问题排查整改工作台账
问题 类型 存在问题 整改措施 责任人 整改 时限 销号 情况 备注 遵守政治纪律方面 在强化党性观念方面，认识不深，理解不够，在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感；在严格自身要求方面自律不严，标准较低。少数党员干部政治纪律观念淡薄，不能严格执行党章和其他党内法规，放松自身要求，有令不行，有禁不止，现象时有发生。
加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈的学习习近平总书记重要讲话精神，在理论联系实际指导实践上下功夫，不断提高党员干部的理论学习效果，实现理论与实践相统一。
xx X月底
慢作为不作为乱作为方面 领导交办的工作落实动作较慢，工作不积极主动，标准不高，到了时限才赶时间完成。对难度较大的工作不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。
领导交办的工作必须尽快尽力提早完成，要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的意思，促进按时限及时落实各项工作任务。
xx X月底
庸、懒、散、慢、虚方面 工作纪律松弛，要求不严、自律不强，不严格遵守请销假制度，上班有玩手机看电影、打游戏现象发生，开会不守时、不专心听、有迟到早退现象，“差不多”心理较普遍。
一是加强思想政治教育，认真学习党纪、法规，切实提高干部纪律意识；二是健全单位规章制度，按照新常态、新要求，对单位请销假等日常管理制度“改、立、废”；三是加强监督检查，建立检查督促机制，对违反乱纪行为及时进行通报或上报有关部门处理。
xx 全年
“四风”隐形变异方面 部分党员干部学习不主动、缺乏自觉性。理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
xx 全年
领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账（高校）
问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注 政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力层层递减问题 政治学习抓的不紧，学的不全面、不深入、不系统，教育管理方面还待加强，用新的科学理论知识指导工作实践结合还不够紧密。
加强学习，提高思想认识，认真学习《党章》、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治素养，增强工作责任感；讲政治、顾大局，明方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
对党的各项政策理解不够深入，工作压力传导不够强 深入学习党的各项路线、方针、政策，加强对各项政策的理解力、执行力，工作中层层靠实责任，传导压力，把各项工作落到实处。
能力不足、视野不宽、办法不多问题 学习能力不足，观念陈旧，视野不够开阔，把握全局的能力有待提高 认真学习新的职业教育教学理论，解放思想，转变观念，超前谋划，努力提高对全局工作的协调管理和统筹能力，不断提高教育教学质量。
在新的职业教育形势下，教学改革力度不大，解决问题的能力有待提高，解决问题的办法跟不上新时代的要求
加强协调配合，精细管理，完善制度，下大力气解决能力不足的问题，不断深化教学改革，加强内涵建设，努力提高教育教学管理水平和解决实际问题的能力。
问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注
履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义问题 掌握一线动态不够及时，平时与师生员工深入交流较少。开拓创新意识不浓，履职能力还有待进一步提高 经常深入各科室、教研组、学生各班级、宿舍一线，及时了解掌握师生员工的工作学习生活动态，注重听取广大师生的意见建议，形成合力，不断增强教职员工的创新能力，增强办学活力。
责任担当意识还不够强，工作效率还得继续提高 积极学习，不断提升自己业务能力和责任意识，以严实标准履职尽责，主动作为，敢于担当，发现问题，多研究，多沟通，多协调，不断提高教育教学管理水平。
热衷于搞形式、走过场、不求实效问题 对现代职业教育理论研究不深不透，有时重业务，轻学习；重结果，轻过程 不断加强对现代职业教育理论的认识，用先进的理论武装头脑，提高工作的针对性，实效性。努力改进工作作风，加强检查落实。
有时工作上抓的不够到位，往往忽视了一些细节，对有些细小的环节抓的不紧 严格执行上级及学校的各项政策和规定，强化师德师风建设，发挥自身的积极性、主动性和创造性。狠抓教学的各个环节，努力把工作做细做实做优。
行政效能低下、营商环境不优问题 创新意识不强，思路不宽，不能与时俱进，部署推进工作效率不高，创新能力有待提高 彻底转变思路，创新工作方式方法，提高工作效率，努力推进教学质量稳步提升。
公仆意识有些淡薄，关心师生疾苦不够，主动问需减少了，服务意识有所下降，对教职工在生活上关心不够 牢记宗旨意识，坚持身体力行，深入了解教师所需所想，在工作中多鼓励，生活上多关心，用制度管人，用情感人，用心暖人，主动问寒问暖，帮助师生解决困难问题，提高工作效率和服务质量。
问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力问题 工作中能实事求是，但有时对下属留有情面，管理上有所放松，有时也存在时紧时松的问题
不断提高自身素养，身先垂范，严于律己，工作中严要求，高标准，增强敬业爱岗意识和无私奉献精神；严格考核制度，强化落实规范管理和纪律执行力度，注重日常督促检查，形成长效的工作机制，做到发现问题及时处理解决。研究教学方法，加强精细管理，狠抓落实，努力提高教学质量。
篇五：整改台账和整改清单的区别
人：XXX存在问题方面 序号 问题具体表现 整改措施 整改时限 整改完成情况 备注1学习的系统性规划性把握不好。虽然积极组织了党员自学、集中学习活动，但在学习的内容安排、学习进度的把握上不够科学合理。做好学习规划。以学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神为先导，进一步强化学习教育的组织领导，做好统筹协调，做细学习规划，按照党史学习教育目标要求，推进党史学习教育和理论学习取得新成效。立即整改，长期坚持完成2学习教育形式载体比较单一。对开展党员干部学习成效检验、开展学习实践活动等方面方法举措不多，平台和抓手不新。丰富学习形式。结合教育教学工作，深入开展党史学习实践活动，特别是开展好“我为群众办实事”实践活动，在实践中检验学习成效。三是做好总结提升。及时总结教育活动中的经验成效，对照上级督查指出的问题，对照自身查摆检视的在学习教育中存在的问题和不足，及时整改提升，持续深化党史学习教育。2021年9月 正在整改3为联系服务党员群众还不够全面深入。在密切深入基层一线开展调研访谈，开展谈心谈话不够充分，对党员群众的的学习、工作和生活掌握得不够细致全面，对于部职工关心而不够暖心，在千方百计为群众解难事、办实事方面谋划得不够精细，做得不够充分。抓实联系服务师生群众工作，支部班子以身作则，多下教学和管理一线，深入师生，引导党员干部强化服务意识，注重为师生群众解决实际问题，进一步了解和帮助解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，建立完善联系服务师生群众长效机制。2021年10月 正在整改XXXX党支部专题组织生活会问题整改清单及整改台账填报时间：2021年8月X日（一）在组织开展党史学习教育方面（二）在联系服务党员群众方面4服务党员群众渠道还需拓展。教育管理创新方法不多，工作思路不宽，在思想教育工作时要求多疏导少，管理多教育少，检查多帮助少，在激活干部、教师干事创业的激情上，平台载体少，策略和思路单一。继续深化做实班子成员蹲点年级部教研组制度，深入开展调研访谈活动和谈心谈话活动，及时了解干部职工思想、工作和生活情况，全面准确把握好干部职工心声，为党员群众进一步做好服务工作。2021年10月 正在整改5抓工作落实管理不够精细。在工作中，研究有关政策法规不深入，底数不清晰，不善创新，超前谋划、靠前指挥的工作主动性不够，在抓实抓牢每一项工作的精细度上还需进一步加大力度。提升效能。通过转作风、提效能、促发展，强化学校管理、规范办学行为、优化育人环境、提高教育教学质量。全面深化学校教学改革，营造教风严谨、学风浓郁、校风纯正的和谐校园，推动学校内涵建设。2021年11月 正在整改6攻坚克难的劲头不足。对矛盾多、推进难度大的工作，存在畏难情绪，缺乏直面问题矛盾的勇气和担当意识，思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、容易出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、抓的积极性不高。一是主动谋划。面对新机遇、新问题、新挑战，强化担当意识和进取精神，在补短板、解难题方面勇于攻坚克难，善于积极谋划，推动学校软硬件建设迈上新台阶，推动学校办学质量提质增效。二是落实整改。着力查摆整改工作推诿扯皮、作风飘浮、为教不勤、工作不实等问题；精神不振、办事不力、效率不高、不愿担当等现象。2021年11月 正在整改说明：如篇幅不够可另加行进行表述。（三）在力戒形式主义官僚主义等方面
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